招贤纳士

岗位职责：

1、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

2、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

3、策划、组织、开展各类培训活动，提升销售团队业务能力；

4、建立培训档案，及时复盘培训效果，设计培训效果评估方式；

5、负责公司数字展示大厅接待讲解；

6、领导安排的其他事情。

任职要求：

1、本科及以上学历（统招），人力资源、市场营销相关专业优先；

2、形象气质佳，普通话流利，口头表达能力及亲和力强，丰富的感染能力和现场控制能力，应变能力强；

3、能熟练应用PPT，制作培训教案，熟练使用现代培训工具；

4、做过一年及以上相关培训工作的优先考虑。